Datos · Máximos de compensación laboral
Beneficio semanal máximo de la compensación laboral por estado
Lo máximo que paga un estado cada semana en compensación laboral por incapacidad total, en las palabras de la propia agencia del estado. Cada fila es una cifra de una página o un aviso oficial, con el enlace, el período de lesiones y las palabras exactas de donde sale, verificada de nuevo contra el documento.
¿Qué contiene este conjunto de datos?
Lo máximo que paga cada semana un estado en compensación laboral por incapacidad total, para el período de lesiones que indica la propia agencia del estado. Una fila por estado con la cifra en dólares, el período, la página o el aviso de la agencia de donde sale y la frase o la fila de la tabla textual.
Úselo para ver hasta dónde puede llegar el beneficio semanal de compensación laboral de un estado, en el trabajo de lesiones y de compensación laboral, y para citar el tope con su fuente. Los máximos se actualizan en fechas fijas (enero, julio u octubre); cada fila indica el período que cubre y su fecha es la última vez que encontramos la cita en el documento.
- Registros
- 28
- Consulta por
- 28
- estado
- Registros de fuente primaria
- 28
¿De dónde vienen los datos?
- Periodo que cubre
- 29 de octubre de 2026
- Lugares
- Estados
- Cada cuánto lo actualizamos
- Cada trimestre
- Registros leídos
- El 29 de octubre de 2026
- Columnas del CSV
- 19
Fuentes oficiales
- Alaska Department of Labor and Workforce Development (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- California Department of Industrial Relations, Division of Workers' Compensation (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Connecticut Workers' Compensation Commission (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Delaware Department of Labor, Division of Industrial Affairs (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Florida Department of Financial Services, Division of Workers' Compensation (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Louisiana Workforce Commission, Office of Workers' Compensation (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- North Dakota Workforce Safety & Insurance (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- South Carolina Workers' Compensation Commission (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Minnesota Department of Labor and Industry (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Texas Department of Insurance, Division of Workers' Compensation (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Montana Department of Labor & Industry, Employment Relations Division (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- District of Columbia Department of Employment Services (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Tennessee Bureau of Workers' Compensation (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Hawaii Department of Labor and Industrial Relations, Disability Compensation Division (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Kentucky Department of Workers' Claims (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Idaho Industrial Commission (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Georgia State Board of Workers' Compensation (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Indiana Worker's Compensation Board (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Iowa Division of Industrial Services (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Michigan Department of Labor and Economic Opportunity, Workers' Disability Compensation Agency (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- South Dakota Department of Labor and Regulation (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Utah Labor Commission (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Wisconsin Department of Workforce Development (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- New Jersey Department of Labor and Workforce Development (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- New York Workers' Compensation Board (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- North Carolina Industrial Commission (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Ohio Bureau of Workers' Compensation (en inglés), mediante páginas web oficiales.
- Pennsylvania Department of Labor & Industry (en inglés), mediante páginas web oficiales.
Las fuentes que más citan los registros
- Alaska Department of Labor and Workforce Development: Workers' Compensation Online Benefits Calculator (Alaska): 1 registro
- California Department of Industrial Relations, Division of Workers' Compensation: DWC announces temporary total disability rates for 2026: 1 registro
- Connecticut Workers' Compensation Commission: Memorandum 2026-05 (Connecticut Workers' Compensation Commission): 1 registro
- Delaware Department of Labor, Division of Industrial Affairs: Workers' Compensation rate letter (Delaware): 1 registro
- District of Columbia Department of Employment Services: Maximum-Minimum Compensation Rate 2026 (DC Department of Employment Services): 1 registro
Los nombres de las fuentes se muestran tal como están en los datos, en inglés.
¿Cómo se ve un registro?
-
Nueva York: el máximo semanal de la indemnización por accidente de trabajo en caso de incapacidad total es de $1,281.50 para accidentes del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027 (Junta de Compensación Laboral de Nueva York, tabla del beneficio semanal máximo).
Estado P · revisado el 29 de octubre de 2026 · fuente: New York Workers' Compensation Board: Schedule of Maximum Weekly Benefit (New York Workers' Compensation Board) (en inglés)
-
Nueva Jersey: el máximo semanal de la indemnización por accidente de trabajo en caso de incapacidad total es de $1,199 para 2026 (comunicado de prensa del Departamento de Trabajo de Nueva Jersey, 29 de diciembre de 2025).
Estado P · revisado el 29 de octubre de 2026 · fuente: New Jersey Department of Labor and Workforce Development: New benefit rates for 2026 (New Jersey Department of Labor) (en inglés)
-
Pensilvania: el máximo semanal de la indemnización por accidente de trabajo en caso de incapacidad total es de $1,394 para lesiones ocurridas en el año calendario 2026 (Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania, salario semanal promedio estatal).
Estado P · revisado el 29 de octubre de 2026 · fuente: Pennsylvania Department of Labor & Industry: Statewide Average Weekly Wage (Pennsylvania Department of Labor & Industry) (en inglés)
Los registros completos agregan las fechas, el texto citado de la fuente y todos los campos de los archivos CSV y JSON de abajo. Aquí el texto de cada registro está en español; en los archivos, el campo de texto está en inglés.
¿Cómo lo uso en mis propias herramientas?
wcbenefits_lookup- Para un código de estado de dos letras: el beneficio semanal máximo de compensación laboral por incapacidad total, con el período, la página de la agencia, la URL y la cita textual.
wcbenefits_compare- Beneficios semanales máximos de hasta 10 estados, lado a lado, cada uno con la fuente y la cita.
wcbenefits_search- Filas cuyo texto coincide con las palabras dadas, como un estado o una agencia («Industrial Commission»).
Cómo citar este conjunto de datos
Puede reutilizar, adaptar y volver a publicar estos datos, incluso con fines comerciales, bajo la licencia Creative Commons Atribución 4.0 (CC BY 4.0). La única condición es que dé crédito a Probative y enlace a la fuente.
- Versión
- 1.0.0, publicada el 30 de octubre de 2026
- Todas las versiones
- 10.5281/zenodo.23792849 (siempre apunta a la más reciente)
- Licencia
- CC BY 4.0
Descargue los datos
- CSV: wc-benefits.csv 27 KB · una fila por registro (las columnas están en README.txt)
- JSON: wc-benefits.json 52 KB · cada registro con sus fuentes
Gratis, sin correo ni inicio de sesión. Los archivos están alojados en este sitio y Zenodo, un archivo público de investigación.
Cita sugerida
Probative. (2026). Workers' compensation maximum weekly benefit by state: the cap on total-disability pay in each state (Version 1.0.0) [Data set]. Zenodo. https://doi.org/10.5281/zenodo.23792850
Línea de crédito para un gráfico, una tabla o un artículo
Source: Probative, Workers' compensation maximum weekly benefit by state: the cap on total-disability pay in each state, version 1.0.0, https://doi.org/10.5281/zenodo.23792850, licensed CC BY 4.0.
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No es asesoría legal. Son los máximos tal como los enuncia la agencia de cada estado, reunidos para la investigación y la planificación de marketing. El máximo que se aplica a un reclamo es el vigente en la fecha de la lesión; un trabajador lesionado debe consultar a un abogado o a la agencia estatal.
¿Qué cambió recientemente?
- 2026-10-29 · 28 rows covering 27 states and DC, each from one official document with its URL and quote. (fuente, en inglés)
La bitácora completa está en changes.json. Las entradas se muestran tal como están en los datos, en inglés.
¿Cuáles son los límites?
- La tabla abarca los estados incluidos, cada uno leído en la página, el aviso o la tabla de tarifas de su propia agencia. Cada fila lleva las palabras exactas en las que se basa, para que cualquiera pueda comprobarlas con un clic.
- Un máximo es un tope del beneficio semanal, no lo que cobra un trabajador; a la mayoría se le paga una parte de su salario hasta el tope. Los períodos de espera, los mínimos y las reglas de los beneficios parciales o permanentes son aparte y no están en esta tabla.
- El máximo que se aplica a un reclamo es el vigente en la fecha de la lesión. El período de cada fila indica qué lesiones cubre la cifra; un estado que actualiza el tope en otra fecha tiene otro período.
- Las agencias actualizan estas cifras en fechas fijas. La fecha de cada fila es la última vez que encontramos la cita en el documento; el registro de correcciones muestra cualquier cambio que hagamos.
- Los registros con más de 130 días desde su última revisión se marcan como
stale(desactualizados) en los archivos hasta que los volvamos a revisar. Cada error confirmado que corregimos aparece en el registro de correcciones de datos.
¿Encontró un valor equivocado? Reporte un error con el identificador del registro y la fuente que muestra el valor correcto.
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